男性「産休」取得促進の改正育児・介護休業法成立
2021/06/07
男性も子育てのための休みを取りやすくする改正育児・介護休業法が、３日の衆院本会議で可決、成立した。2022年度中にも施行される。男性も子どもの出生後８週間以内に４週間まで２回に分けて「産休」を取得できるようになり、企業は対象社員に取得を働きかけるよう義務づけられる。また、2022年４月以降、雇用されてから１年未満の有期契約の労働者でもとれるようになる。
新着情報Infomation
-
2024/04/15
実質賃金23カ月連続減少
-
2024/04/15
マイナ保険証利用促進 医療機関へ最大20万円
-
2024/04/15
基礎年金の保険料納付期間延長等を試算
SRPⅡ認証番号
第1600299号
登録番号
第20002124号
SSLにより暗号化されています。
