大阪市淀川区の社会保険労務士です。併設 労働保険事務組合 豊能労務協会/労働保険事務組合 十三労務協会
お問い合わせ・ご相談はお気軽にどうぞ
Tel.
06-6394-1762
お問い合わせ・ご相談
メニュー一覧
トップページ
HOME
業務案内
Infomation
事務所概要
About Us
会員向けサービス
Member's Service
新着情報
News
お問い合わせ
Contact
個人情報保護方針
Privacy Policy
トップページ
>
新着情報
> 東京高裁判決「育休後の雇止めに合理的な理由あり」
新着情報
Infomation
東京高裁判決「育休後の雇止めに合理的な理由あり」
2019/12/02
育児休業後に正社員から契約社員になり、その後雇止めされたのは違法だとして、語学学校の講師だった女性が会社側に慰謝料などを求めた訴訟の控訴審判決があった。阿部潤裁判長は、女性が自らの意思で契約社員を選び、また会社側に違法性はないとして、雇止めを有効と判断した。一審の東京地裁では、会社側にマタハラがあり、雇止めも違法として会社側に110万円の支払いを命じていたが、女性側の逆転敗訴となった。
<<戻る
2024/04/22
入管法改正案が審議入り
2024/04/22
派遣時給 4カ月ぶり過去最高値更新
2024/04/22
中小企業賃上げ率 半数が目標下回る
他社サイトへ遷移します。
SRPⅡ認証番号
第1600299号
登録番号
第20002124号
SSLにより暗号化されています。
Copyright (C)1998-
中田谷社会保険労務士事務所
. All Rights Reserved.