三菱電機社員　パワハラで労災認定｜中田谷社会保険労務士事務所ホームページ（大阪府/大阪市）

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2021/03/15

2019年に三菱電機の新入社員が自殺したことにつき、尼崎労働基準監督署が労災を認定した。監督署より認定の理由はまだ示されていないが、教育主任だった上司からの暴言がパワーハラスメントにあたると判断された可能性が高いという。

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