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新着情報News
- 2025/04/14 厚生年金減額、2031年度以降に先送りへ
- 2025/04/07 春闘賃上げ率 大企業、中小企業とも５％台
- 2025/04/07 75歳以上の全員に資格確認書を送付
- 2025/04/07 令和7年4月より健康保険・厚生年金保険の電子申請様式が変更
- 2025/04/01 社会保険労務士法人を設立しました
- 2025/03/31 就活の「オワハラ」防止を要請
- 2025/03/31 日本版ＤＢＳ 年内をめどに指針策定
- 2025/03/31 アマゾン配達中のけが、労災認定
- 2025/03/24 大卒内定率が過去最高92.6％に
- 2025/03/24 ストレスチェック全事業場義務化 安衛法改正案
- 2025/03/24 介護職員の月給4.3％増
- 2025/03/17 カスハラ対策義務化 改正法案閣議決定
- 2025/03/17 職場の熱中症対策 義務化へ
- 2025/03/17 高額療養費の引上げを見送り
- 2025/03/10 最低賃金1,500円目標、中小「不可能・困難」が７割 日商調査
- 2025/03/10 「男女の賃金・待遇差分析ツール」の公表
- 2025/03/10 「障害者就労支援士」創設決定
- 2025/03/03 2026春大学卒業予定者の内定率が過去最高
- 2025/03/03 パート社会保険料の肩代わり 全額還付
- 2025/03/03 「年収の壁」160万円とする与党修正案提示
- 2025/02/25 パートの社会保険料を企業が肩代わり ８割還付へ
- 2025/02/25 雇調金の特例措置期間 １年に限定することを検討
- 2025/02/25 2025年度の介護保険料負担 40～64歳は月6,202円
- 2025/02/17 公立学校教員 給特報改正案が閣議決定
- 2025/02/17 株主総会 完全オンライン開催の要件緩和検討へ
- 2025/02/17 介護休業取得 2025年度から補助金を増額
- 2025/02/10 2024年の就業者数が過去最多に
- 2025/02/10 24年の実質賃金前年比0.2％減
- 2025/02/10 育成就労制度の省令改正素案示す
- 2025/02/03 2025年度の公的年金支給額 1.9％引上げ
- 2025/02/03 労働安全衛生法の改正要綱 答申
- 2025/02/03 厚生年金加入の企業規模要件撤廃、2035年に先送り
- 2025/01/27 フリーランスも安衛法の対象に
- 2025/01/27 基礎年金底上げ判断 2029年以降に先送り
- 2025/01/27 ネットで年金相談 始まる
