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新着情報News
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- 2016/09/26 ケアプラン 一部本人負担案
- 2016/09/26 今年度就活「解禁前に選考」が5割超
- 2016/09/20 中小企業の賃上げ促進へ下請法・独禁法の運用強化
- 2016/09/20 出産後も仕事を続けている女性の割合初の5割超え
- 2016/09/20 配偶者控除見直しで「税額控除方式」を検討
- 2016/09/12 過労自殺の賠償責任 株主代表訴訟へ
- 2016/09/12 失業給付拡充で成長分野への人材移動を後押しへ
- 2016/09/12 「要介護認定」の有効期間を最長3年に
- 2016/09/05 「介護保険料の負担年齢引下げ」は見送りの公算大
- 2016/09/05 事務処理ミスによる年金未払額が過去最多 2015年度
- 2016/09/05 「キャリアップ助成金」「業務改善助成金」を拡充へ
- 2016/09/01 事務所ニュースVol.214 28.09厚生年金保険料率改定
- 2016/09/01 SRPⅡマークを取得しました。
- 2016/08/29 「同一労働同一賃金」に関する相談窓口を設置へ 厚労省
- 2016/08/29 3年連続で「入職者数」が「離職者数」を上回る
- 2016/08/29 働く人の8%がLGBT 連合調査
- 2016/08/22 厚労省が「働きやすさ」が一目でわかるサイト開設へ
- 2016/08/22 外国人技能実習生に対する法令違反が過去最多
- 2016/08/22 「受入れ人材育成支援奨励金」を拡充へ
- 2016/08/17 厚生年金・国民年金の決算収支 3.2兆円の赤字
- 2016/08/17 社会保障給付費が過去最高の112兆円超に
- 2016/08/17 介護を行う労働者の残業免除を義務化へ
- 2016/08/08 大卒者の就職率が6年連続で改善
- 2016/08/08 改正個人情報保護法の政令・規則案を公表 保護対象を明確化
- 2016/08/08 マイナンバーカード 海外でも利用可能に
- 2016/08/01 事務所ニュースVol.213 28.08就業規則について
- 2016/08/01 2017年度から雇用保険料引下げ 経済対策の一環として政府方針
- 2016/08/01 無年金者救済策「2017年度中に確実に実施」政府経済対策案に明記
- 2016/08/01 正社員との手当格差「一部違法」待遇差の違法性について高裁初判断
- 2016/07/25 雇用保険料率0.6%への引下げで調整
- 2016/07/25 LGBT支援法が臨時国会提出へ
- 2016/07/25 私立認可保育所の保育士賃上げへ助成拡充
- 2016/07/19 高齢者の医療費負担増を検討開始
- 2016/07/19 中小企業の賃金上昇率1.1%
- 2016/07/19 「働き方改革」の原案が明らかに