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新着情報News
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- 2017/07/03 厚生年金の年代別受給額が明らかに
- 2017/07/01 事務所ニュースVol.224 29.07社会保険の報酬月額の決定方法について
- 2017/06/26 産業医の権限強化へ 企業に過重労働対策の報告義務
- 2017/06/26 約６割の保育所でメンタルヘルス支援が不十分
- 2017/06/26 「マタハラ」で労働局が是正指導 ３カ月で840事業所
- 2017/06/19 外国人技能実習生の介護分野受入れ まずベトナムから
- 2017/06/19 マイナポータルとLINEが連携へ
- 2017/06/19 「個人型確定拠出年金」の加入者が急増
- 2017/06/12 中小企業の働き方改革支援で協議会設立へ 政府方針
- 2017/06/12 「厚生年金加入逃れ」対策強化 国税庁から毎月納税情報取得
- 2017/06/12 個人情報の漏えい等が165件 2016年度年次報告
- 2017/06/06 障害者の法定雇用率 来春2.2％に引上げ 精神障害者も算出対象に
- 2017/06/06 解雇の金銭解決先送り
- 2017/06/06 トラック運賃適正化等に向けた提言まとまる
- 2017/06/01 事務所ニュースVol.223 29.06会社に備え付ける帳簿・保管する書類
- 2017/05/29 労基署業務の一部を社労士に民間委託へ
- 2017/05/29 「介護保険法改正案」が成立 現役並み所得者３割負担へ
- 2017/05/29 「民法改正案」が成立
- 2017/05/22 インターンを通じた採用活動認めず 有識者会議提言へ
- 2017/05/22 大企業における残業時間の公表義務付けへ
- 2017/05/22 育休社員への早期復職要請はマタハラに該当せず 厚労省見解提示へ
- 2017/05/15 うつ病で休暇取得者 約半数が復職後5年以内に再取得
- 2017/05/15 職場の精神・発達障害者サポーターを養成へ 厚労省
- 2017/05/15 解雇の金銭解決制度 金額に上限・下限を設定へ
- 2017/05/08 ３割強の貸し切りバス事業者で法令違反が判明
- 2017/05/08 「職場でパワハラ経験あり」30％超
- 2017/05/08 「両立支援コーディネーター」養成へ 厚労省方針
- 2017/05/01 「過労自殺」対策を重点課題に 自殺総合対策大綱
- 2017/05/01 労基法ガイドラインに「休日労働抑制」の努力義務を明記へ
- 2017/05/01 違法残業で書類送検の企業名を一括公表へ 5月から
- 2017/05/01 事務所ニュースVol.222 29.05無期転換ルールについて
- 2017/04/24 「健康経営」実行企業に優遇措置 政府方針
- 2017/04/24 介護保険法改正案が衆院通過 高所得高齢者の自己負担引上げ
- 2017/04/24 保険料の算出方法を簡易な手法に統一へ 規制改革会議が検討
- 2017/04/17 トラックドライバーの「荷待ち時間」記録義務付けへ
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