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新着情報News
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- 2022/07/19 将来受け取る年金額、民間アプリでも把握可能に
- 2022/07/19 「白ナンバー」 検知器による飲酒検査を延期
- 2022/07/11 育児休業給付の対象者拡大に向けた検討はじまる
- 2022/07/11 求人倍率が５か月連続で上昇
- 2022/07/11 実質賃金1.8％減、2カ月連続の減少に
- 2022/07/04 外国人労働者の統計 来年度より新設
- 2022/07/04 企業の副業・兼業状況の開示を要請
- 2022/07/04 労働者の学び直しにガイドライン策定
- 2022/06/27 経団連がコロナ対策指針を大幅改定
- 2022/06/27 「男女の賃金格差、中小も公表を」労政審分科会が厚労省案を了承
- 2022/06/27 国民年金保険料の免除・猶予、過去最多
- 2022/06/20 障害者の就労能力評価の新サービス創設、「一人暮らし」支援へ
- 2022/06/20 石綿遺族給付金請求期限 32年まで延長
- 2022/06/20 「こども家庭庁」関連法成立 来年４月創設
- 2022/06/13 コンビニFCオーナー 労組法上の「労働者」と認めず
- 2022/06/13 実質賃金４カ月ぶりにマイナス
- 2022/06/13 石綿訴訟 メーカーを全国一斉提訴
- 2022/06/06 雇調金特例 ９月末まで延長
- 2022/06/06 小学校休業等対応助成金 ９月末まで延長
- 2022/06/06 男女の賃金格差 公務員も開示義務
- 2022/05/30 実質賃金 ５年ぶり増もコロナ前下回る
- 2022/05/30 マイナ保険証対応 病院に義務化
- 2022/05/30 フリーランスへのセクハラは安全配慮義務違反
- 2022/05/23 男女の賃金差の公表義務付けへ
- 2022/05/23 困難女性の支援強化 新法成立
- 2022/05/23 障害者の情報格差解消を目指す法律が成立
- 2022/05/16 3月現金給与総額は1.2％増、実質賃金は0.2％減
- 2022/05/16 バス・タクシー運転手の年齢要件を19歳以上に緩和
- 2022/05/16 厚生年金加入義務 個人事業所の業種拡大検討へ
- 2022/05/09 転職で賃金増 1〜3月期最高水準更新
- 2022/05/09 健康保険料率が過去最高
- 2022/05/09 低所得子育て５万円給付 6月開始
- 2022/05/02 2021年度の求人倍率と完全失業率
- 2022/05/02 在留資格「特定技能」14分野を12分野に再編へ
- 2022/05/02 社会保険構築会議の中間まとめ案了承
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