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新着情報News
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- 2022/10/11 連合が賃上げ目標を引上げ
- 2022/10/03 新基準で一転認定 「過労死ライン」未満で労災
- 2022/10/03 国民年金 給付抑制策停止を10月から検討
- 2022/10/03 育休給付の拡大案 議論開始
- 2022/09/26 「みなし保育士」の要件緩和へ
- 2022/09/26 65～69歳の就業率 初の５割超え
- 2022/09/26 介護費用が最多 11兆円超
- 2022/09/20 政府が人権DD指針を策定
- 2022/09/20 デジタル給与 解禁へ
- 2022/09/20 フリーランス保護新法案、今秋臨時国会提出へ
- 2022/09/12 フリーランスを下請法の保護対象に
- 2022/09/12 物価高による賃金目減り続く
- 2022/09/12 トラック運転手の労働時間ルール変更へ
- 2022/09/05 人的資本開示の指針を正式決定
- 2022/09/05 地方企業の賃上げで助成率引上げ
- 2022/09/05 求人倍率が全都道府県で１倍超え
- 2022/08/29 マイナカード申請５割超え
- 2022/08/29 「人への投資」に1,100億円 厚労省23年度概算要求
- 2022/08/29 10月から雇調金特例措置上限引下げ １万2,000円で検討
- 2022/08/22 事務系の派遣時給が２カ月連続で過去最高を更新
- 2022/08/22 中途採用の求人倍率1.98倍に上昇
- 2022/08/22 就労希望障害者の得意なことを事前評価する仕組み創設へ
- 2022/08/17 実質賃金 ６月は0.4％減で３カ月連続減
- 2022/08/17 国家公務員の月給とボーナス ３年ぶりにともに引上げを勧告
- 2022/08/17 マイナ保険証 患者の窓口負担減へ
- 2022/08/08 コロナ陽性証明の提出を求めないよう要請
- 2022/08/08 特定技能外国人の運用方針見直しへ
- 2022/08/08 雇調金・休業支援金 検査院が事後調査の是正要求
- 2022/08/01 大企業2.27%賃上げ 経団連最終集計
- 2022/08/01 高プロ適用者への初調査 87％「満足」
- 2022/08/01 技能実習 JICA・ベトナム政府が求人サイト
- 2022/07/25 裁量労働制 対象業務拡大に向け「権利の保護必要」
- 2022/07/25 医療扶助にマイナンバーカード活用
- 2022/07/25 濃厚接触者の待機２日短縮
- 2022/07/19 中小企業の賃金上昇率 24年ぶりの高さに
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