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新着情報News
- 2022/12/26 専門業務型も本人同意必須に 厚労省審議会が制度見直しで一致
- 2022/12/26 大卒就職率が３年ぶりに上昇 74.5％と文科省公表
- 2022/12/26 雇用保険料率の引上げ決定 来年４月から1.55％に
- 2022/12/19 2021年度のアスベスト労災認定 966事業所公表
- 2022/12/19 マイナンバーカード交付の本人確認を郵便局でも可能に
- 2022/12/19 75歳以上の医療保険料負担増 社会保障審議会が了承
- 2022/12/12 企業年金運用、企業にも責任
- 2022/12/12 出産一時金 50万円に増額へ
- 2022/12/12 介護保険制度見直し 議論先送り
- 2022/12/05 個人情報の漏洩 前年同期の３倍
- 2022/12/05 連合、春闘５％賃上げ要求
- 2022/12/05 パート・正社員の待遇差「見直ししていない」が36％
- 2022/11/28 前期高齢者納付金の算出に健保組合の所得水準も反映 厚労省方針
- 2022/11/28 賃金の改定率 回復に転じる
- 2022/11/28 時短勤務、自営業者らへの育休給付新設を検討
- 2022/11/21 出産育児一時金 後期高齢者が７％分負担へ
- 2022/11/21 「インフレ手当」19％の企業が支給を検討
- 2022/11/21 国民健康保険 出産前後における保険料免除へ
- 2022/11/14 「中途採用」⇒「経験者採用」に
- 2022/11/14 傷病手当金のうち精神疾患の割合が過去最多
- 2022/11/14 実質賃金が６カ月連続で減少
- 2022/11/07 24.5％で定年が「65歳以上」
- 2022/11/07 雇調金特例 来年１月末に廃止
- 2022/11/07 企業型DCの資産放置総額約2,600億円
- 2022/10/31 雇調金特例 来年１月末終了へ
- 2022/10/31 65歳以上の介護保険料、応能負担を強化
- 2022/10/31 デジタル給与払い、来年４月解禁へ 労政審が了承
- 2022/10/24 障害者支援の充実へ、関連法改正案を閣議決定
- 2022/10/24 厚労省、家政婦の働き方の実態調査へ 労基法適用も視野に
- 2022/10/24 労働関係助成金の代理申請で数千万円の不正を確認 会計検査院調査
- 2022/10/17 実質賃金 ８月は1.7％減で５カ月連続減
- 2022/10/17 学び直しの拠点を全国19カ所に設置
- 2022/10/17 現行の保険証を24年秋に廃止 マイナンバーカードと一本化
- 2022/10/11 健保組合 半数超が赤字
- 2022/10/11 副業300万円問題 基準案変更へ
